Auteur/autrice : Drissa COULIBALY
Slider n°3
Le personnel du Bureau de Restructuration et de Mise à Niveau (BRMN)
Réunion de cadrage au sein de l’entreprise YILMA à Koubri pour la réalisation de son diagnostic stratégique
Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme de Restructuration des Entreprises en Difficultés (PRED), l’équipe technique du Bureau de Restructuration et de Mise à Niveau a tenu ce jour 1er avril 2022, une réunion de cadrage au sein de l’entreprise YILMA à Koubri pour la réalisation de son diagnostic stratégique qui sera assorti d’un plan de restructuration et de mise à niveau.
Assainissement du climat des affaires au Burkina Faso: la généralisation de la facture normalisée lancée
Lancement officiel de la généralisation de l’usage de la facture normalisée au Burkina Faso
Tissage du Faso Dan Fani : un mémorandum pour l’introduction d’un nouveau métier à tisser
Mission économique et commerciale de la francophonie : le Burkina en quête de partenariats pour le secteur du textile
4e session du Conseil international consultatif du cajou : le Burkina fait le bilan de sa présidence
LE BUREAU DE RESTRUCTURATION ET DE MISE A NIVEAU (BRMN) EST RESOLUMENT ENGAGE POUR UNE MISE A NIVEAU VERITABLE DES ENTREPRISES
Outiller les bénéficiaires de son programme en « gouvernance et leadership » telle est la préoccupation du Bureau de Restructuration et de Mise à Niveau (BRMN)
Remise officielle des rapports diagnostics et plans de mises à niveau des entreprises diagnostiquées de la filière huile de coton et dérivés
Conformément aux activités assignées au Bureau de Restructuration et de Mise à Niveau (BRMN) dans le cadre de la mise en œuvre du Programme d’Appui à la Compétitivité de l’Afrique de l’Ouest volet Burkina Faso (PACAO-BF), le BRMN a procédé ce jour 9 juillet 2021 à la remise officielle des rapports diagnostics et plans de mises à niveau des entreprises diagnostiquées de la filière huile de coton et dérivés et celles du domaine de l’énergie solaire au Coordonnateur National du PACAO, le Docteur Issaka KARGOUGOU.